테슬라, 인종차별 소송 일부 합의 — 프리몬트 공장 수백 명은 소송 지속

테슬라 프리몬트 공장을 둘러싼 인종차별 소송은 2017년 마커스 본이 처음 제기한 이후, 수백 명의 흑인 근로자가 가세하며 캘리포니아에서 가장 오래 끈 직장 내 차별 소송 중 하나로 커졌다.

이번에 테슬라는 원고 중 마커스 본, 타이터스 매케일럽, 모니카 채트먼 3명과 비공개 조건으로 합의했다. 합의 금액 등 세부 조건은 공개되지 않았다.

하지만 소송 전체가 끝난 건 아니다. 개럿 파커, 샤넬 헨드릭스 등 남은 원고들의 소송은 계속되고, 최대 580명에 달하는 흑인 근로자들의 별도 집단소송도 진행 중이다. 캘리포니아 시민권 당국(공정고용주택국)은 자체 소송을 배심 재판까지 끌고 갈 방침이어서, 테슬라의 법적 리스크는 당분간 남는다.

앞서 테슬라는 지난 1월 미 평등고용기회위원회(EEOC)와도 비공개 조정 절차에 들어가기로 합의한 바 있다 — 행정분쟁해결법(ADRA)에 따라 기록·속기록이 남지 않는 방식이어서, 이번 부분 합의를 포함해 관련 소송들이 조용히 정리되는 흐름이 이어지고 있다.